- Осуществлять руководство социальной работой на предприятиях ММД (СОТ, ЭТЕРНО, РАЗ, ЧЗМК); - Обеспечивать разработку и реализацию целевых программ и планов социального развития в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой предприятий ММД; - Организовывать и координировать работу по проведению торжественных, культурно-массовых, физкультурно-спортивно-массовых мероприятий; конкурсов среди работников дивизиона, работу с молодежью; - Согласовывать и контролировать процесс формирования бюджетов социальных расходов предприятий ММД; - Организовывать наградную политику по ММД (СОТ, ЭТЕРНО, РАЗ, ЧЗМК); - Организовывать санаторно-курортное лечение и туристический отдых работников; - Организовывать разработку программы детского оздоровления. Вести договорную работу по приобретению путевок в детские оздоровительные учреждения и по организации перевозок и сопровождению детей к местам оздоровления и отдыха; - Обеспечивать участие команд предприятий ММД в городских, областных, региональных, корпоративных (и других уровней) спартакиадах и соревнованиях, а также проводить внутренние спортивные мероприятия; - Отчетность; - Редкие командировки. |