Заместитель начальника по теплоснабжению

№ 12830900  ·  7 октября 2024, 23:52  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

УМУП "ГОРОДСКАЯ ТЕПЛОСЕТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Направления работы: руководство производственно-хозяйственной деятельностью района, Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований правил технической эксплуатации. Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов. Руководство работниками котельных. Обеспечение работы эксплуатационного района и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки, повышение производительности труда ремонтных бригад, снижение стоимости ремонта при высоком качестве работ и рациональном использовании материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027301171380/a7174d88-6f4a-11ef-b624-cb26dff57dd7


Водитель грузового автомобиля

50 000 – 80 000 руб.

Ульяновск

Программист

40 000 – 45 000 руб.

Ульяновск

Электромонтер

69 000 – 90 000 руб.

Ульяновск

Библиотекарь с.Елаур

9 600 – 13 455 руб.

Ульяновск

Заведующий производством ОП Заволжский р-н

23 796 – 32 000 руб.

Ульяновск

Кассир-регистратор

от 25 000 руб.

Ульяновск

Уборщик территорий

24 000 – 26 000 руб.

Ульяновск

Заместитель директора филиала

65 000 руб.

Ульяновск

Мастер участка производства

51 000 – 52 000 руб.

Ульяновск

Фельдшер ФАП с. Полбино

40 000 – 47 000 руб.

Ульяновск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!