Заместитель начальника по теплоснабжению

№ 12830900  ·  24 ноября 2024, 15:21  ·  28 просмотров

Вакансия ЦЗН

УМУП "ГОРОДСКАЯ ТЕПЛОСЕТЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Направления работы: руководство производственно-хозяйственной деятельностью района, Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований правил технической эксплуатации. Разработка и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов. Руководство работниками котельных. Обеспечение работы эксплуатационного района и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки, повышение производительности труда ремонтных бригад, снижение стоимости ремонта при высоком качестве работ и рациональном использовании материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027301171380/a7174d88-6f4a-11ef-b624-cb26dff57dd7


Дворник

19 242 – 19 243 руб.

Ульяновск

Инспектор

19 500 – 20 000 руб.

Ульяновск

Электромонтер 5 разряда Ульяновск отдел главного энергетика

32 670 – 35 000 руб.

Ульяновск

Электрогазосварщик

62 505 – 65 525 руб.

Ульяновск

Инженер

20 000 – 21 000 руб.

Ульяновск

Монтер пути

45 000 руб.

Ульяновск

Транспортировщик

38 000 – 48 000 руб.

Ульяновск

Рабочий по комплексному обслуживанию здания

19 242 руб.

Ульяновск

Оператор прачечной

28 000 – 30 000 руб.

Ульяновск

Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем

43 000 – 52 000 руб.

Ульяновск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!