Гидравлик

№ 12830425  ·  7 октября 2024, 23:52  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СП ВИС-МОС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ульяновск   –   на карте

Заработная плата

165 000 — 190 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Проводить осмотры и регулировку гидравлических приборов и оборудования, выявлять и устранять их неисправности

Производить техническое обслуживание и ремонт гидрофицированного оборудования

Принимать участие в монтаже, демонтаже, наладке гидрооборудования бурового комплекса

Выполнять работы, входящие в технологический процесс бурения скважин.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Заработная плата 165-190 тыс. руб. на руки (в зависимости от разряда)+ суточные расходы+ оплачиваемая межвахта+ надбавка за стаж от года работы в компании

Все по ТК РФ (официальное оформление с 1 дня, "белая" зп, оплата больничных, отпускных, мат. помощь)

Проезд до места работы и обратно за счет компании

На участке работает собственная столовая, 3-х разовое питание с разнообразным меню

Проживание в вахтовом городке (душевые, стиральные машины, жилые вагончики)

Работа по всей России (преимущественно север)

Режим работы 30/30, 60/30

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027301402413/05839d58-7bea-11ef-aaa1-e7d0d2cf29b1


Секретарь судебного заседания судебного участка Заволжского района г. Ульяновска

28 000 – 32 000 руб.

Ульяновск

Начальник отделения Верхняя Маза

12 000 – 16 000 руб.

Ульяновск

Уборщик территорий

20 000 – 23 000 руб.

Ульяновск

Инженер-технолог

50 000 – 55 000 руб.

Ульяновск

Медицинская сестра по массажу

40 000 – 60 000 руб.

Ульяновск

Уборщица

от 39 000 руб.

Ульяновск

Продавец-кассир (Ишеевка)

71 000 руб.

Ульяновск

Начальник бюро нормирования и оплаты труда

50 930 – 71 300 руб.

Ульяновск

Пожарный ПЧ-137

19 300 – 22 000 руб.

Ульяновск

Инженер 1 категории отдела балансов электроэнергии, мониторинга и анализа потерь

47 800 – 50 400 руб.

Ульяновск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!