Комплектовщик

№ 12825532  ·  7 октября 2024, 14:16  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "НОВОМЕТ-ПЕРМЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Стрежевой   –   на карте

Заработная плата

47 800 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 60 %

Обязанности

Комплектовка ЗиП для сборки, хранения и сортировки, перемещение товарно-материальных ценностей.

Обеспечение раскладки (сортировки) товарно-материальных ценностей по видам, сортам, качеству, местам и зонам хранения

Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях.

Выбор стропов в соответствии с массой и родом грузов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы: 5-ти дневная рабочая неделя

Рабочее место: г. Стрежевой Томская область

Установление максимальной северной надбавки

Оформление согласно ТК РФ.

Официальная, стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (аванс и зарплата)Рабочее место: г. Стрежевой Томская область, ул. Строителей д.94

Предоставление ежегодных отпусков

Оплата больничных листов

Предоставление сцец.одежды

Страхование от несчастных случаев

Материальная помощь согласно коллективного договора

Санаторно-курортное лечение, компенсация детского отдыха

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/114cf190-83a1-11ea-98ff-1fdc17069750/31a0f388-71ac-11ef-a6c7-29eee561bb17


Машинист трубоукладчика

80 000 руб.

Стрежевой

Водитель 4 разряда

35 000 – 40 000 руб.

Стрежевой

Электромонтер по испытаниям и измерениям Группы РЗА и ИЗПИ Стрежевского РЭС

46 500 руб.

Стрежевой

Водитель категории СЕ

до 170 000 руб.

Стрежевой

Машинист насосных установок

от 134 000 руб.

Стрежевой

Повар-бригадир

90 000 – 95 000 руб.

Стрежевой

Инженер-энергетик

120 000 – 130 000 руб.

Стрежевой

Специалист 1 категории

79 300 руб.

Стрежевой

Ведущий специалист отдела кадрового и правового обеспечения

42 333 – 45 000 руб.

Стрежевой

Специалист по учету трубной продукции

до 155 000 руб.

Стрежевой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!