Мытищи, 1-й Рупасовский переулок, дом 5 – на карте
Заработная плата
от 35 000 руб.
График работы
Полный рабочий день
Условия
Оформление по ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09.00 до 18.00.
Обязанности
Организует руководство работ по бесперебойной работе теплового хозяйства. Обеспечивает исправное состояние, экономическую и безаварийную работу оборудования, инженерных сетей, сооружений теплового хозяйства. Осуществляет руководство технической эксплуатацией тепловых сетей. Разрабатывает инструкции и технологические карты по обслуживанию сооружений, оборудования. Составляет графики проведения ремонта. Обеспечивает своевременное проведение планово-предупредительного ремонта, деятельность подразделения при аварийных и чрезвычайных ситуациях, своевременное и правильное оформление установленной учетной и отчетной документации. Осуществляет контроль за техническим состоянием тепловых сетей, рациональным расходованием материалов при выполнении ремонтных работ на сетях, качеством работы и техническим состоянием оборудования и сооружений. Участвует в разработке перспективных и годовых планов ремонта систем теплового хозяйства. Организует своевременное составление и представление заявок на оборудование, инструмент, запасные части, материалы, контрольно-измерительные приборы для нужд эксплуатации и ремонта; проведение мероприятий по соблюдению персоналом установленных правил и мер безопасности и противопожарных мероприятий; техническую учебу персонала; инструктаж и периодическую проверку знаний персонала. Обеспечивает неукоснительное выполнение мероприятий производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на объектах повышенной опасности, расположенных в зоне обслуживания производственного участка. Анализирует результаты работы хозяйства, разрабатывает мероприятия по улучшению работы.Осуществляет контроль и учет расхода ресурсов, соблюдает сроки отчетности. Контролирует соблюдение работниками хозяйства правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, противопожарных мероприятий, правил внутреннего трудового распорядка. Выполнять другие поручения начальника Участка по вопросам, относящимся к компетенции Участка.