Консультант-юрист

№ 12822219  ·  4 октября 2024, 20:18  ·  23 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 41 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-разрабатывает (участвует в разработке) проектов правовых актов;

-оказывает консультационную и правовую помощь сотрудникам структурных подразделений Главного управления областных и муниципальных учреждений по вопросам закупочной деятельности;

-представляет интересы Главного управления в судебных, антимонопольных и иных органах, подготавливает необходимые процессуальные документы;

-осуществляет рассмотрение обращений органов государственной власти и местного самоуправления, иных органов и организаций, подготовку по ним проектов управленческих решений и ответов;

-осуществляет мониторинг изменений законодательства Российской Федерации в сфере закупок


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Денежное содержание после испытательного срока от 36 000 на руки (возможно дополнительное премирование).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1086731007362/df184f55-b126-11ee-9e6e-ef6fdced905e


Командир мотострелкового отделения

от 210 000 руб.

Смоленск

Водитель категории Е

180 000 – 230 000 руб.

Смоленск

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 40 000 руб.

Смоленск

Оператор ВШРА КБС

от 80 000 руб.

Смоленск

Специалист 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии

от 28 000 руб.

Смоленск

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 84 000 руб.

Смоленск

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

50 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Контролер измерительных приборов

47 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

16 242 – 25 000 руб.

Смоленск

Специалист по работе с клиентами

40 000 – 200 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!