Директор ткацкого производства

№ 12821630  ·  4 октября 2024, 20:18  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "СТК ПК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ярцево   –   на карте

Заработная плата

до 49 935 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью ткацкого производства;

Организовывать работу на эффективную деятельность производства для достижения высоких темпов развития и совершенствование, повышение эффективности работы производства, рост объемов продукции, качества производимой продукции;

Контролировать технологический процесс;

Обеспечивать выполнение производственного плана ткацким производством в количестве и ассортименте согласно заявкам;

Осуществлять повседневный контроль бесперебойной работы ткацкого производства;

Осуществлять контроль соблюдения норм расхода сырья и материалов по производству, принимать меры к сокращению их расхода;

Ежедневно знакомиться с лабораторными данными и на основании их давать оперативные указания по организации и ведению производственного процесса;

Ежедневно проверять результаты анализов качества продукции и давать указания по устранению недостатков;

Осуществлять контроль качества пряжи, поступающей в производство, материалов, следить за правильным хранением пряжи, материалов, полуфабрикатов и суровья и т. д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027739281283/98a3b548-80bb-11ef-9e92-e73e8fa159bf


Слесарь-сантехник

25 000 руб.

Ярцево

Уборщик помещения

от 19 242 руб.

Ярцево

Менеджер по продажам

от 43 000 руб.

Ярцево

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 40 000 руб.

Ярцево

Уборщик помещений

от 19 242 руб.

Ярцево

Водитель погрузчика

50 000 – 70 000 руб.

Ярцево

Подсобный рабочий

от 19 242 руб.

Ярцево

Повар

от 19 242 руб.

Ярцево

Дворник

19 242 – 21 000 руб.

Ярцево

Мастер участка (квота)

47 000 руб.

Ярцево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!