- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - составления отчетности по кадрам; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. - оформляет прием, перевод и увольнение работников - составляет график предоставления отпусков и контролирует его соблюдение - оформление дисциплинарных взысканий - оформление и хранение трудовых книжек - подготовка локальных нормативных документов - подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов - формирование отчетности для государственных органов и т.д. - подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности; - участие во внедрении стандартов клиентоцентричности; - предоставление необходимой отчетности. |