Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора школы, а также другую установленную документацию по кадрам.