- стабильная «белая» заработная плата два раза в месяц; - официальное трудоустройство; - полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и пр.); - оборудованное рабочее место; - столовая на территории предприятия; - бесплатная охраняемая авто- и вело-парковка; - насыщенная событиями корпоративная жизнь; - бесплатные занятия спортом; - подарки детям сотрудников к праздникам; - материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; - частичная компенсация аренды жилья для иногородних. |