MONTHLY 50 %, - ежемесячная выплата Работнику, находящемуся отпуске по уходу за ребенком, до достижения возраста ребенка 1 год, в размере 3000 (три тысячи) рублей; - ежемесячная выплата в размере 1200 (одна тысяча двести) рублей на каждого ребенка сверх выплат, установленных законодательством РФ, одинокому родителю, вдове и вдовцу, не вступившим в повторный брак, воспитывающим детей в возрасте от 1 ; - частичная компенсация подтвержденных расходов на содержание детей в детских дошкольных учреждениях в размере не более 1200 (одна тысяча двести) рублей ежемесячно на каждого ребенка; - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительных путевок детям в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации в возрасте включительно в размере до 12000 (двенадцати тысяч) рублей один раз в год на каждого ребенка Работника. - частичная компенсация расходов на приобретение оздоровительной путевки (курсовки) в санаторно-курортные и оздоровительные организации, находящиеся на территории Российской Федерации. Работникам, проработавшим на Предприятии не менее 1 года, в размере 50 % от стоимости путевки, но не более 16000 (шестнадцати тысяч) рублей (компенсация стоимости путевки (курсовки) Работника производится один раз в два года). - материальная помощь к отпуску. |