Юрисконсульт

№ 12815214  ·  4 октября 2024, 19:02  ·  19 просмотров

Вакансия ЦЗН

СОБРАНИЕ ХОЛМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Холмск   –   на карте

Заработная плата

79 669 — 88 472 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- проведение проверки проектов решений Собрания на соответствие законодательству и правилам юридической техники, подготовка заключений по результатам проверки;

- проведение антикоррупционной экспертизы поектов решений Собрания;

- проведение мониторинга нормативных правовых актов Собрания на необходимость приведение в соответствие с действующим законодательством;

- оказание помощи депутатам Собрания в разработке проектов решений Собрания, подготовке депутатских запросов, писем;

- присутствие на заседаниях Собрания, заседаниях рабочих органов Собрания;

- подготовка и направление документов в прокуратуру, в суд или арбитражный суд, представительство по доверенности в суде, арбитражном суде;

- юридическое консультирование депутатов Собрания по вопросам, входящим в компетенцию Собрания;

- разработка проектов решений Собрания по вопросам, входящим в компетенцию Собрания;

- подготовка документов для реализации Собранием права законодательной инициативы в Сахалинской областной Думе;

- согласование проектов распоряжений, издаваемых председателем Собрания


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026501019192/d3aa2f10-812a-11ef-98d0-bb4c34bddc95


Инженер ПТО

от 80 000 руб.

Холмск

Начальник технического отдела

84 291 руб.

Холмск

Буфетчик

от 42 000 руб.

Холмск

Специалист по снабжению

от 50 000 руб.

Холмск

Подсобный рабочий

от 50 000 руб.

Холмск

Следователь следственного отдела

50 000 – 80 000 руб.

Холмск

Главный инженер

от 120 000 руб.

Холмск

Слесарь сантехник

45 000 – 51 000 руб.

Холмск

Машинист двигателей внутреннего сгорания 4 разряда

56 700 – 76 500 руб.

Холмск

Ведущий инженер энергетик

73 000 руб.

Холмск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!