Соц.пакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха; новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, частичная компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).
Обязанности
1. Организации и проведение расследования причин отказов глубинно-насосного оборудования (ГНО) при разборах оборудования в сервисных компанияхи на производственных площадках Филиала в качестве представителя Заказчика.
2. Расчет показателей МРП и СНО, формирование отчетов установленной формы.
3. Формирование базы причин отказов ГНО и выполнение анализов отказов ГНО.
4. Контроль выполнения мероприятий, направленных на снижение количества отказов ГНО.
5. Проведение аудита сервисных предприятий по направлению деятельности.