Специалист по зарплатным проектам

№ 12813782  ·  4 октября 2024, 18:58  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 66 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций

проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов

сопровождать и поддерживать действующих клиентов

анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

специалист со средним образованием и выше

активно используешь гаджеты

уверенно используешь MS Office

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работу недалеко от дома

уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/996db671-8083-11ef-8511-25abf1fceba2


Преподаватель Фортепиано

от 19 242 руб.

Саратов

Машинист двигателей внутреннего сгорания

100 000 – 110 000 руб.

Саратов

Монтажник ТО и К

60 000 – 100 000 руб.

Саратов

Старший мастер

от 40 000 руб.

Саратов

Врач-акушер-гинеколог

от 45 000 руб.

Саратов

Заведующий пекарней/технолог

40 000 руб.

Саратов

Составитель фарша

от 40 000 руб.

Саратов

Водитель погрузчика

от 26 887 руб.

Саратов

Директор СДК с.Букатовка

от 19 242 руб.

Саратов

Врач-офтальмолог

40 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!