Специалист по охране труда

№ 12813571  ·  4 октября 2024, 18:58  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГАУ СО "АДОЕВЩИНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 26 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях учреждения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о средствах защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026400555697/a5142550-6f5c-11ef-9030-d7f294e00a65


Ведущий специалист отдела организационно-контрольной работы.

от 23 500 руб.

Саратов

Сборщик (логистический комплекс)

61 000 – 99 000 руб.

Саратов

Медицинская сестра отделения диализа

от 35 000 руб.

Саратов

Воспитатель

договорная

Саратов

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

19 242 руб.

Саратов

Врач-инфекционист

от 50 000 руб.

Саратов

Провизор отдела мониторинга и обработки данных по льготному лекарственному обеспечению

56 800 руб.

Саратов

Автоэлектрик - диагност

50 000 – 100 000 руб.

Саратов

Инженер по ремонту 1 категории Отдела метрологии

33 970 – 49 250 руб.

Саратов

Диагност-автоэлектрик

от 80 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!