Электрик

№ 12812221  ·  4 октября 2024, 18:51  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Самара   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

• проверка измерительных комплексов учета электроэнергии, включая коммерческий учет;

• замена неисправных приборов и трансформаторов;

• обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;

• ведение и актуализация базы однолинейных схем электроснабжения для внесения изменений в схемы балансовых узлов;

• ведение технической документации и отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/e4ca5853-7aff-11ef-8511-25abf1fceba2


Слесарь механосборочных работ

до 150 000 руб.

Самара

Техник отдела подготовки льда и трансформации зала, компрессорного и холодильного оборудования УК &q

19 242 – 32 045 руб.

Самара

Технолог

50 000 руб.

Самара

Учитель (преподаватель) математики 1 категории (класса)

20 000 – 30 000 руб.

Самара

Слесарь -Механик

60 000 – 70 000 руб.

Самара

Врач-трансфузиолог

50 000 – 70 000 руб.

Самара

Рентгенолаборант

30 000 – 35 000 руб.

Самара

Курьер

115 000 – 135 000 руб.

Самара

Облицовщик деталей мебели

от 45 000 руб.

Самара

Врач-анестезиолог-реаниматолог Перинатального центра

74 000 руб.

Самара


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!