В процессе осуществления трудовой функции по обеспечению содействия работодателям в решении кадровых вопросов в связи с предполагаемым высвобождением работников, реализацией инвестиционных проектов и расширением деятельности предприятия: - отвечать за предоставление государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - отвечать за соблюдение требований стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости при оказании государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - обеспечивать ведение регистра получателей государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»;- обеспечивать формирование базы вакансий, размещаемых работодателями на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения: - осуществлять реализацию мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части заключения договоров с организациями- работодателями по: 1) проведению оплачиваемых общественных работ; 2) временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте в свободное от учебы время; 3) безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 4) безработных граждан в возрасте , имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; - участвовать в подготовке и проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - участвовать в подготовке и проведении заседаний Клуба работодателей; - принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с работодателями; - отвечать за организацию профтуров на предприятия и организации для школьников, студентов, безработных граждан; - отвечать за реализацию проекта «Profвизит» для работников Отдела. |