Электромонтер тяговой подстанции

№ 12809845  ·  4 октября 2024, 16:03  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Каменск-Шахтинский   –   на карте

Заработная плата

30 400 — 35 200 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Единовременная выплата при приеме 25000 рублей при условия отработки в течение 6 месяцев

• осмотр электрооборудования;

• ремонт и межремонтные испытания тяговых подстанций и кабельных линий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/aed08482-6b88-11ef-8511-25abf1fceba2


Бухгалтер 2 категории

30 000 – 30 400 руб.

Каменск-Шахтинский

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

от 50 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Монтер пути

от 50 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Инспектор по кадрам

30 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Медицинская сестра перевязочной травматологического отделения

20 000 – 30 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады отделения скорой и неотложной медицинской помощи

27 000 – 37 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Начальник отделения материального обеспечения

22 000 – 27 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Налоговый консультант

35 000 – 50 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Диспетчер

60 000 – 67 000 руб.

Каменск-Шахтинский

Медицинская сестра палатная (постовая отделения медицинской реабилитации взрослых пациентов с наруше

от 20 000 руб.

Каменск-Шахтинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!