Активная социальная, кадровая и корпоративная политика.• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства.• "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц • Возможность обучения за счет работодателя • Обучение в собственном учебно-методическом центре компании с выдачей соответствующего удостоверения, с сохранением заработной платы в период обучения• Работодатель предоставляет спецодежду, спецоборудование