- Работа на стабильном производственном предприятии; - Официальное трудоустройство и соц.гарантии в соответствии с требованиями ТК РФ; - Стабильная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; - Сдельная заработная плата; - Для иногородних работников компенсация стоимости проезда до места работы - Для работников: помощь в выплате ипотечных кредитов (до 5000 рублей), приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения, предоставление игрового зала, аренда манежа для спортивных игр и занятий спортом, оплата занятий в тренажерном зале, корпоративные мероприятия. - Для детей работников: новогодние детские подарки, путевки в оздоровительные детские лагеря, корпоративные семейные праздники. |