Иногородним мы предлагаем: компенсацию затрат на переезд сотруднику и его семье (супруг/а, дети); в первый месяц работы выплата подъемных; Жилье Одиноким - предоставление общежития. Семейным - предоставление благоустроенной квартиры из собственного жилищного фонда комбината. по окончании сезона у желающих остаться на постоянную работу со сменой постоянного места жительства появится возможность подать заявку на вступление в жилищную программу. Жилищная программа подразумевает покупку для сотрудника квартиры в многоквартирном доме (в Бековском районе Пензенской области), либо строительство дома. Передача жилья в собственность сотрудника производится после 5 лет работы на нашем предприятии. В течение этого срока сотрудник проживает в предоставленном по программе жилье (либо в ином принадлежащем комбинату жилом помещении, если строительство дома не окончено). Условия: оформление согласно ТК РФ полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, без задержек; полный соц.пакет; карьерный рост Обязанности: Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики Осуществление руководства бригадами слесарей по ремонту средств КИПиА Ведение журналов, составление заявок на ТМЦ для нужд службы КИПиА Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование |