Банковский специалист

№ 12801381  ·  5 декабря 2024, 09:52  ·  59 просмотров

Прямой работодатель

АО "Почта Банк"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Комсомольск-на-Амуре, Ул. Мира, дом 27   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Наше предложение:

•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений

•официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: сменный + рабочее место рядом с домом

•обучение с нуля и поддержка наставника

•расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

•возможность карьерного роста уже через 4 месяца работы и признание профессиональных достижений

Задачи:

•консультирование клиентов по продуктам банка, оформление документов

•привлечение потенциальных клиентов

Наши ожидания:

•вы вежливы и общительны

•вы желаете развиваться и влиять на свой доход

•опыт в продажах будет преимуществом

Приглашайте друзей в Почта Банк и получайте вознаграждение 10 000 рублей за каждого прошедшего испытательный срок.

Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Росбанк, Райффайзенбанк, Альфа-Банк, Ситибанк, Совкомбанк, Газпромбанк, Т-Банк, ОТП Банк, М. Видео, МТС, Мегафон, Ростелеком, Вымпелком.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Хабаровск

Кредитный специалист

договорная

Хабаровск

Представитель банка

от 100 000 руб.

Хабаровск

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 60 000 руб.

Хабаровск

Бухгалтер по заработной плате

51 400 – 59 160 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Банковский специалист

от 50 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Банковский специалист

от 50 000 руб.

Бикин

Кредитный менеджер г. Хабаровск (Краснофлотский район)

21 000 – 24 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!