Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ) Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, корпоративное обучение, профессиональное развитие и карьерный рост Выплаты к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой Дополнительный оплачиваемый выходной на 1 сентября для родителей детей начальной школы Полис ДМС Комфортное оборудованное рабочее место График работы: с 8 до 17, по пятницам до 16 Большой и дружный коллектив Подарки для детей сотрудников на Новый год Активная корпоративная жизнь ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К БОЛЬШОМУ И ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ПРОФЕССИОНАЛОВ |