Инженер по нормированию труда

№ 12794225  ·  1 ноября 2024, 19:43  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "НЗ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Расчет и обоснование норм трудовых затрат на основании действующей технологической документации на слесарно-сборочные работы в рамках изготовления изделий и капитального ремонта.

Расчет трудовых норм времени на разовые и дополнительные работы, работы в условиях отклонений от требований действующей технологической документации.

Анализ и совершенствование действующих методик трудового нормирования.

Разработка документации, регламентирующей нормирование труда на предприятии.

Развитие применения автоматизированных систем при нормировании трудовых процессов.

Проведение фотографий рабочего времени и хронометражных наблюдений.

Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости.

Участие в проведении работ по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения его организации и нормирования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1145259004296/2aaa0335-6c3b-11ef-b996-1f3aadc834d0


Контролер по термообработке

от 40 000 руб.

Нижний Новгород

Преподаватель операционной деятельности в логистике

от 45 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщик служебных помещений

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Продавец-консультант

40 000 – 50 000 руб.

Нижний Новгород

Токарь (токарь-универсал)

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Станочник широкого профиля 6 разряда

от 65 000 руб.

Нижний Новгород

Медицинская сестра

30 000 руб.

Нижний Новгород

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Нижний Новгород

Лаборант химического анализа 4р.

44 500 – 51 200 руб.

Нижний Новгород

Вязальщик жгутов в "Автокомплект " , Канавинский район ; Грузчик

от 40 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!