Монтажник строительных лесов и подмостей

№ 12794041  ·  1 октября 2024, 19:29  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "ДЖОБКАРТ"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 200 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Обязанности

Вакансия компании ООО "ЛЕСАВИК"

Основные направления деятельности компании "ЛЕСАВИК" - это поставка и сдача в аренду промышленных модульных лесов Layer, а также обеспечение на профессиональном уровне быстрого, удобного, а самое главное - безопасного доступа к объектам ремонтных и строительных работ на высоте.

Опыт и профессионализм ООО "ЛЕСАВИК" в комплексе с современными технологиями Layher - это гарантия качества, надежности и быстрого выполнения проектов.

Обязанности:

Что нужно делать:

- Собирать и разбирать строительные леса.

Требования:

- Можно без опыта. Предусмотрено бесплатное обучение.

Условия:

- Работа вахтовым методом (вахта 2 месяца).

- Прямой работодатель

- Заработная плата - сдельная (100-200 тыс. руб. в месяц).

- За счет компании: спецодежда, медосмотр, проезд.

- Оплата питания - 21 тыс. в месяц.

- Действует акция Приведи друга - 10 тыс. рублей за каждого приведенного.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/3c2a9731-6f6c-11ef-8511-25abf1fceba2


Кладовщик-комплектовщик

45 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор машинного доения

от 55 000 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам в отделение банка

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Мойщик-уборщик подвижного состава

от 35 000 руб.

Нижний Новгород

Работник склада

50 000 руб.

Нижний Новгород

Подсобный рабочий

35 000 – 42 000 руб.

Нижний Новгород

Горничная номерного фонда в отель "Кулибин", Нижегородский район

42 000 – 44 800 руб.

Нижний Новгород

Менеджер по продажам

45 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Машинист-обходчик турбинного оборудования

от 63 000 руб.

Нижний Новгород

Программист 1С

от 100 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!