-Оформления согласно ТК РФ, полный соцпакет; -Ежегодный оплачиваемый отпуск 40 календарных дней; -Льготная досрочная пенсия при условии выработки стажа: в 50 лет для женщин, в 55 лет для мужчин; -Сотрудники предприятия имеют право бесплатного проезда на социальных видах транспорта; -Доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом; -Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; -Возможность принять участие в программе "Приведи друга" с последующим премированием; -Единовременная выплата в размере 2 МРОТ; -Иногородним предоставляется общежитие; -Добровольное медицинское страхование; -Корпоративная сотовая связь; -Возможность получения высшего образования по заочной форме обучения на бюджетной основе; -Работа в филиале предприятия в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода; -Возможность обучения по программам переподготовки водителей с категории В на категорию Д, с категории С на категорию Д. |