Специалист по планированию

№ 12794000  ·  1 октября 2024, 19:29  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "НЗ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 48 750 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-Разрабатывать и участвовать в реализации мероприятий по внедрению производственного планирования и диспетчирования, внедрению технических средств и автоматизированной системы управления в АО «НЗ 70-летия Победы».

-Разрабатывать номенклатурные планы выпуска продукции в соответствии с планом сдачи готовой продукции.

-Вносить изменения в номенклатурные планы на основании организационно-распорядительных документов АО «НЗ 70-летия Победы».

-Обеспечивать контроль за своевременным оформлением заказов по кооперации и межцеховых услуг.

-Составлять на основе производственных программ МСЦ № 150 календарные планы-графики и сменно-суточные задания работникам производственных участков и бригадам, а также календарно-плановые нормативы и расчеты по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм заделов в производстве.

- Осуществлять контроль ежедневного оперативного учета выпуска продукции, производства работ в МСЦ № 150 по срокам, количеству, качеству и номенклатуре изделий.

-Принимать участие в обеспечении бесперебойной работы и равномерном выпуске продукции (выполнения работ) заданного качества в соответствии с производственной программой, календарными планами-графиками и сменно-суточными заданиями в производственных участках, рациональной загрузке мощностей, оборудования и использовании производственных площадей, координировать работу работников производственных участков.

-Принимать участие в производственных и технических совещаниях по производственному планированию и обеспечению производства необходимыми ресурсами.

- Осуществлять горизонтальные и вертикальные информационные связи как внутри МСЦ № 150, так и с другими структурными подразделениями АО «НЗ 70-летия Победы» в ходе производственного процесса для поддержания бесперебойной работы МСЦ № 150.

- Получать от диспетчеров информацию по итогам работы производственных участков, бригад и смен по выполнению плана выпуска продукции при производстве работ в МСЦ № 150.

- Осуществлять работы в автоматизированной системе по вводу технико-экономической информации.

- Осуществлять контроль за производственными складами МСЦ № 150, за наличием в них заделов материально-технических ресурсов (далее – МТР) на уровне установленных нормативов, за рациональным использованием транспорта и погрузочно-разгрузочных средств.

- Своевременно и в полном объеме отражать (заносить) результаты производственно-хозяйственной деятельности в автоматизированную систему SAP (ERP) и движение материалов со склада в производство, учет производственных операций при производстве ДСЕ и движение ДСЕ по маршруту производства.

- Отслеживать выполнение номенклатурных планов в соответствии с ежедневными, еженедельными и месячными производственными планами МСЦ № 150.

- Своевременно отвечать на запросы работников других структурных подразделений АО «НЗ 70-летия Победы», предоставлять консультации по направлению своей профессиональной деятельности, представлять запрашиваемую информацию.

- Обеспечивать разработку локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов, необходимых для реализации задач и функций ПДБ в пределах своей компетенции.

- Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, включая выполнение требований инструкций по охране труда.

- Беречь имущество, предоставленное АО «НЗ 70-летия Победы» для исполнения должностных обязанностей.

- Обеспечивать при общении с работниками АО «НЗ 70-летия Победы» общепринятые нормы этики, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации и авторитету АО «НЗ 70-летия Победы».

- Поддерживать и повышать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

- Соблюдать требования нормативных документов, регламентирующих режим секретности и безопасности в АО «НЗ 70-летия Победы», обеспечивать сохранность сведений, составляющих государственную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в процессе исполнения должностных обязанностей, в том числе персональные данные работников АО «НЗ 70-летия Победы».

-Принимать участие в разработке и реализации мероприятий по развитию системы менеджмента бережливого производства (далее - СМБП), обеспечивать функционирование СМБП, в пределах своей компетенции.

-Участвовать в разработке и проведении мероприятий, направленных на совершенствование СМК. Обеспечивать функционирование СМК, в пределах своей компетенции.

-Использовать автоматизированное рабочее место только для хранения, обработки, поиска или передачи информации, связанной с выполнением своих должностных обязанностей. Использовать сеть интернет только при производственной необходимости.

- По поручению непосредственного руководителя проводить среди работников АО «НЗ 70-летия Победы» разъяснительную работу о порядке применения локальных нормативных актов АО «НЗ 70-летия Победы», разработчиком которых является МСЦ № 150.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1145259004296/75337eb8-6e9b-11ef-b768-d549be31d974


Управляющая отелем

от 100 000 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист-эксперт отдела контроля выплат №1 (г. Н.Новгород, ул. Малая Покровская, д. 7)

от 29 910 руб.

Нижний Новгород

Инженер (ОСТД)

41 000 – 59 000 руб.

Нижний Новгород

Ассистент руководителя веб-проектов

50 000 – 120 000 руб.

Нижний Новгород

Инспектор группы охраны

от 32 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор станков с ЧПУ

до 50 000 руб.

Нижний Новгород

Администратор

26 000 – 30 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер отдела реализации электрической энергии

27 500 руб.

Нижний Новгород

Водитель-курьер с автомобилем

от 4 000 руб.

Нижний Новгород

Помощник руководителя

30 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!