Начальник теплового хозяйства

№ 12793720  ·  1 ноября 2024, 19:43  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дальнее Константиново   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществляет руководство деятельностью теплового хозяйства, обеспечивает выполнение задачи поставленных перед подразделением.

Своевременное предоставление отчетности и обоснований по предмету ведения.

Выполнение поручений, заданий и указаний начальника ЖКС, заместителя начальника ЖКС (по эксплуатации), вытекающих из характера деятельности Работника.

Обеспечение консолидации и своевременной передачи информации, формирование отчетности установленного образца.

Осуществляет технический надзор за выполнением работ текущего ремонта, приемку работ текущего и капитального ремонта и законченных строительством объектов, участвует в работе комиссии при проведении общих осмотров объектов систем теплоснабжения и сооружений теплового хозяйства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/3186b800-b4f1-11e7-ab3d-ef76bd2a03c1/6b0168a0-71d2-11ef-a6c7-29eee561bb17


Тракторист (автохозяйства)

20 000 – 25 000 руб.

Дальнее Константиново

Ветеринарный врач

от 35 000 руб.

Дальнее Константиново

Монтажник

от 70 000 руб.

Дальнее Константиново

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

85 000 – 90 000 руб.

Дальнее Константиново

Аппаратчик дегидратации

от 27 010 руб.

Дальнее Константиново

Врач терапевт стационара

от 30 000 руб.

Дальнее Константиново

Заместитель директора по спортивной работе

от 39 000 руб.

Дальнее Константиново

Разнорабочие

30 000 – 50 000 руб.

Дальнее Константиново

Диспетчер

20 000 – 25 000 руб.

Дальнее Константиново

Водитель автомобиля (Автохозяйство)

30 000 – 40 000 руб.

Дальнее Константиново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!