Бригадир

№ 12789324  ·  1 октября 2024, 15:48  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД ПИРС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролирует соблюдение рабочими правил и требований охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи.

Обеспечивает расстановку рабочих по местам.

Изучает задание участка на смену, уточняет и решает возникшие вопросы с директором производства (заместителем директора производства).

Организует и контролирует мероприятия по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами и материалами.

Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки рабочих, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.

Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.

Контролирует своевременное и качественное устранение дефектов изделий и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024700874186/a16a6e85-d545-11ed-8e1b-17f530626801


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

50 000 – 75 000 руб.

Выборг

Водитель автомобиля (специальной техники)

от 47 000 руб.

Выборг

Социальный педагог

от 25 000 руб.

Выборг

Торговый представитель (канал Хорека)

договорная

Выборг

Начальник производства по изготовлению металлоконструкций

от 70 000 руб.

Выборг

Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов

45 000 – 57 000 руб.

Выборг

Электрогазосварщик

90 000 – 140 000 руб.

Выборг

Тракторист

52 946 руб.

Выборг

Наладчик технологического оборудования

от 45 000 руб.

Выборг

Учитель биологии

от 23 450 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!