Инженер по эксплуатации-теплотехник

№ 12787011  ·  1 ноября 2024, 18:16  ·  18 просмотров

Вакансия ЦЗН

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кострома   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности

Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине;

Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

- электроснабжение

- противопожарные системы

- котельной

Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории;

Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина;

Контроль рационального потребления энергоресурсов;

Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;

Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;

Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

Требования

Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий;

Опыт работы в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки;

Опыт взаимодействия с надзорными органами;

Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр. до 1000В;

Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения (есть котельная);

Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;

Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;

Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 по 8 часов, выходные- пятницасуббота или воскресеньепонедельник;

Фиксированный оклад - по итогам собеседования, гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий:

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/2a00faa1-7970-11ef-8511-25abf1fceba2


Заведующий отделением-врач по паллиативной помощи детям круглосуточного стационара

19 242 – 20 000 руб.

Кострома

Инспектор группы делопроизводства и режима

от 19 242 руб.

Кострома

Мастер производственного обучения (электромонтажные работы)

от 27 000 руб.

Кострома

Учитель математики

от 25 000 руб.

Кострома

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 27 000 руб.

Кострома

Продавец

от 45 000 руб.

Кострома

Электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики

от 41 000 руб.

Кострома

Техник-электрик по обслуживанию электрооборудования систем контроля и автоматизации производства нан

30 000 – 35 500 руб.

Кострома

Медицинская сестра (дневная работа)

20 000 – 30 000 руб.

Кострома

Фельдшер

от 23 000 руб.

Кострома


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!