Специалист по охране труда

№ 12785895  ·  1 ноября 2024, 18:10  ·  10 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОАО "КОММУНЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

38 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

1.Осуществляет контроль за соблюдением в подразделении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в обособленном подразделении, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Осуществляет контроль, в том числе в части заказа и выдачи, за своевременностью и полнотой обеспечения работников подразделения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024301316280/5dee3520-6c15-11ef-a6ea-cb26dff57dd7


Помощник воспитателя

от 22 129 руб.

Киров

Продавец продовольственных товаров

от 30 000 руб.

Киров

Продавец-кассир

34 000 – 44 000 руб.

Киров

Медицинская сестра процедурной

от 28 000 руб.

Киров

Дражировщик

от 55 000 руб.

Киров

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3-4 разряда

26 800 – 30 300 руб.

Киров

Кухонный рабочий

от 22 129 руб.

Киров

Продавец

от 25 000 руб.

Киров

Преподаватель основ электротехники

от 25 000 руб.

Киров

Слесарь механосборочных работ 4 разряда

от 45 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!