Начальник планово-экономического отдела

№ 12784813  ·  21 ноября 2024, 15:07  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

"ЭНЕРГОСЕТЬ Г, КЕМЕРОВО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кемерово   –   на карте

Заработная плата

69 360 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществлять работу по экономическому планированию и анализу деятельности предприятия, определение пропорций развития производства.

2. Сводить плановые ежемесячные и ежеквартальные показатели затрат и прибыли по филиалу.

3. Производить проверку и анализ экономических показателей результатов производственной деятельности филиала.

4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности филиала в целом и в разрезе структурных подразделений (анализ по затратам, по труду и заработной плате, использованию прибыли).

5. Составлять ежемесячную статистическую отчетность по труду и другим показателям работы филиала.

6. Разрабатывать технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции.

7. Подготавливать проекты приказов и руководящие материалы, касающиеся экономической деятельности филиала.

8. Учитывать и подводить итоги выполнения ежемесячных показателей премирования работников филиала, составлять приказы на премирование работников.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/06173490-7f2e-11ec-b264-550ed7335bbe/7d1eb198-70c0-11ef-9be8-d549be31d974


Медицинская сестра

30 000 – 33 000 руб.

Кемерово

Агент транспортного обслуживания

26 000 руб.

Кемерово

Пеший курьер в Деливери Клаб (Кемерово)

до 70 000 руб.

Кемерово

Дворник

35 000 – 37 000 руб.

Кемерово

Рабочий по комплексной уборке в жилищной сфере

от 25 025 руб.

Кемерово

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Кемерово

Зоотехник

от 25 015 руб.

Кемерово

Слесарь по сборке металлоконструкций

от 55 000 руб.

Кемерово

Врач-онколог

58 700 руб.

Кемерово

Механик по выпуску техники

150 000 руб.

Кемерово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!