Обязанности: - Поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме; - Прием, перевод, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; - Отчетность: СФР, ЦЗН; - Ведение воинского учета; - Ведение и контроль графика отпусков; - Вносить изменения в штатное расписание; - Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; - Участие в анализе и разработке ЛНА; - Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своих компетенций; - Отправка почтовой корреспонденции. Требования: - Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года; - Отличное знание трудового законодательства; - Знание стандартных программ MS Office; 1С, Excel; - Знание порядка работы с работниками льготных категорий (инвалиды и пр.) - Грамотная устная и письменная речь; - Внимательность, аккуратность, ответственность. Условия: - Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек; - Оформление строго по ТК РФ, белая заработная плата; - График работы с 08.00-17.00, пятидневная рабочая неделя. |