Обязанности: — Поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме; — Прием, перевод, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; — Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; — Отчетность: СФР, ЦЗН; — Ведение воинского учета; — Ведение и контроль графика отпусков; — Вносить изменения в штатное расписание; — Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; — Участие в анализе и разработке ЛНА; — Взаимодействие с бухгалтерией в рамках своих компетенций; — Отправка почтовой корреспонденции. |