Обязанности: Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку; Оперативное управление сборщиками; Взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн); Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе; Решение вопросов по обращениям клиентов. Требования: Приветливость/желание работать с клиентами; Опыт управления командой; Умение работать в условиях многозадачности; Отличные организационные навыки; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, 4/2 (по 8 часов); Совокупный уровень дохода до 59 180 руб: оклад до 50 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (2 505 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |