Электромонтер

№ 12769095  ·  30 сентября 2024, 14:08  ·  7 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НТС-Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижневартовск   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электромонтер" вахтовым методом

Работа вахтой 30/30

Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;

Предоставляем общежитие;

Питание за счет работодателя;

Обеспечиваем спецодеждой;

Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;

Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.

Место работы: Томская область, ХМАО-Югра.

Обязанности

Обеспечение исправного состояния электрооборудования и электрических сетей;

Осуществление технического обслуживания, ремонт и монтаж электрических сетей;

Производить наладку схем и устранять дефекты в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;

Оформление технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Наличие квалификационного удостоверения 5-го разряда;

Стаж работы электромонтером 4-го разряда не менее 2-х лет.


Водитель

договорная

Нижневартовск

Машинист экскаватора

от 175 000 руб.

Нижневартовск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Нижневартовск

Уборщица производственных и служебных помещений

до 37 000 руб.

Нижневартовск

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Нижневартовск

Машинист автогрейдера

от 185 000 руб.

Нижневартовск

Пеший курьер в Магнит Доставку

80 000 – 150 000 руб.

Нижневартовск

Инженер ПТО

от 230 000 руб.

Нижневартовск

Работник торгового зала

от 40 000 руб.

Нижневартовск

Водитель автомобиля седельный тягач-трал

от 179 000 руб.

Нижневартовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!