Контролер энергосбыта

№ 12768063  ·  30 сентября 2024, 09:15  ·  37 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ТГК-2 ЭНЕРГОСБЫТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Северодвинск   –   на карте

Заработная плата

до 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- производить отключения и подключения приборов учета электроэнергии потребителей

- оформлять договоры энергоснабжения с потребителями.

- выполнять контрольные обходы потребителей для снятия показаний прибора учета

- составлять акты о неучтенном потреблении электроэнергии

- выписывать предписание на замену прибора учета электроэнергии

- информировать потребителей о способах передачи показаний приборов учета электроэнергии, разъяснять потребителям порядок снятия показаний

- осуществлять нарезку квитанций

- доставлять расчетно-платежные документы потребителям.

- вручать предупреждения потребителям, имеющим задолженность за потребленную электроэнергию и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление по ТК, 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, соц.пакет, в т.ч. ДМС, индексация заработной платы, премии, материальная помощь к отпуску, надбавка за профессионализм

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1107604019962/9683cd19-6c23-11ef-b768-d549be31d974


Врач скорой медицинской помощи

121 000 – 137 000 руб.

Северодвинск

Заведующий производством школьной столовой

57 473 – 68 973 руб.

Северодвинск

Медицинская сестра палатная

от 42 332 руб.

Северодвинск

Преподаватель анатомии и патологии

от 50 000 руб.

Северодвинск

Бухгалтер по заработной плате

от 50 000 руб.

Северодвинск

Специалист по охране труда

от 60 000 руб.

Северодвинск

Врач-педиатр

от 60 000 руб.

Северодвинск

Подсобный рабочий в школьную столовую (квотируемое рабочее место)

42 333 руб.

Северодвинск

Аппаратчик термической обработки мясопродуктов

50 000 – 60 000 руб.

Северодвинск

Бухгалтер

от 42 500 руб.

Северодвинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!