Мастер II группы Завитинского РЭС

№ 12767076  ·  1 ноября 2024, 14:20  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "АМ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Завитинск   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 53 %, Единовременная материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка, в связи с регистрацией брака, в случае смерти близких родственников, в связи с юбилейной датой со дня рождения, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация 50 (пятидесяти) % платы за электро - и теплоэнергию, горячее водоснабжение. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям. Частичная компенсация фактических расходов на: содержание детей Работников в детских дошкольных учреждениях, на приобретение путевок в оздоровительные лагеря детям, на приобретение работником путевок в санатории, пансионаты. Материальная помощь Работникам по особым жизненным ситуациям.

Обязанности

Руководство работами по техническому обслуживанию и обеспечение эксплуатации трансформаторных подстанций 10/0, 4 кВ, воздушных и кабельных линий электропередачи. Повседневная работа с персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/dcba3540-8919-11ea-8d59-736ab11edb0c/e27ccfa8-7a1f-11ef-a24e-cb26dff57dd7


Мастер II группы Завитинского РЭС

от 70 000 руб.

Завитинск

Водитель автомобиля

30 000 – 45 000 руб.

Завитинск

Машинист дорожно-транспортной машины

40 000 – 45 000 руб.

Завитинск

Пекарь

от 27 000 руб.

Завитинск

Бухгалтер

от 50 001 руб.

Завитинск

Учитель математики

30 000 – 50 000 руб.

Завитинск

Мастер дорожный

40 000 – 45 000 руб.

Завитинск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Куприяновского участка Завитинского РЭС

от 45 000 руб.

Завитинск

Начальник ЕДДС

30 000 – 35 000 руб.

Завитинск

Руководитель отделения

50 000 руб.

Завитинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!