Государственный инспектор труда

№ 12766161  ·  1 ноября 2024, 14:18  ·  18 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Комсомольск-на-Амуре   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 56 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 10000

Обязанности

1) Обеспечивает соблюдение и защиту трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;

2) обеспечивает соблюдение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

3) обеспечивает работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

4) доводит до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействие) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

5) в установленном порядке осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

6) анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

7) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях

8) Осуществляет надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

На замещение вакантной должности государственный инспектор труда проводится конкурс. Конкур проводится в 2 этапа. Н первом этапе кадровая служба Инспекцииразмещает на официальном сайте Государственной инспекции труда в Хабаровском крае объявление о приеме документов для участия в конкурсе, также на сайте размещается информация о наименовании вакантной должности гражданской службы, требования предъявляемые к гражданину, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе, срок, до истичения которого принимаются указанные документы, дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. На втором этапе конкурса проводится тестирование. Тестирование считается пройденным если кандидат правильно ответил на 70% и более заданых вопросов.Далее проводится индивидуальное собеседование с кандидатом, по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Государственной инспекции труда в Хабаровском крае.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701129307/860a32f8-7702-11ef-8b5c-d549be31d974


Операционная медицинская сестра

от 52 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Кухонный рабочий

35 000 – 40 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Наладчик технологического оборудования

от 38 484 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Повар

от 38 484 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Старший администратор вычислительной сети

от 59 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Продавец-консультант

43 000 – 56 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Машинист автомобильного крана

100 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Учитель начальных классов

от 38 484 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Машинист технологических насосов

от 64 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре

Инспектор отдела режима и охраны

от 40 000 руб.

Комсомольск-на-Амуре


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!