- планировать и организовывать мобилизационную работу на предприятии;
- организовывать взаимодействие и работу с военкоматами по вопросу предоставления отсрочки от призыва на воинскую службу работников предприятия в мирное и военное время;
- вести служебную переписку по вопросам мобилизационной работы с вышестоящими и взаимодействующими мобилизационными органами, отделами военных комиссариатов, иными организациями;
- участвовать в эвакуационных мероприятиях работников предприятия в условиях чрезвычайной ситуации и в военное время.