При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти + 2 фото 3*4; (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании с приложением (оценки); 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (+ супруга (супруги)); 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 170-ФЗ) 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) 10) сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу (отчетной датой является первое число месяца, предшествующего месяцу подачи сведений); 11) справка об отсутствии судимости; 12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 13) согласие на обработку персональных данных; 14) сведения по сайтам. |