Главная ценность Правительства - сотрудники Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития. Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 11.09. - 01.10.2024) Мы ищем главного специалиста-эксперта отдела регулирования водных отношений в агентство по гидротехническим сооружениям, меллиорации и гидрологии Приморского края Что Вам предстоит делать: формировать заявку по установлению квот забора (изъятия) водных ресурсов из водного объекта и квот сброса сточных вод, соответствующих нормативам качества, в границах речных бассейнов, подбассейнов и водохозяйственных участков при различных условиях водности в отношении каждого водопользователя Приморского края; осуществлять расчеты целевых прогнозных показателей по осуществлению отдельных полномочий в области водных отношений, реализация которых передана Приморскому краю; подготавливать предложения по объемам водопотребления и водоотведения к прогнозу социально-экономического развития Приморского края на очередной финансовый год; проводить работу с водопользователями по определению квот забора (изъятия) водных ресурсов из водного объекта и квот сброса сточных вод, соответствующих нормативам качества, в границах речных бассейнов, подбассейнов и водохозяйственных участков при различных условиях водности в отношении каждого водопользователя Приморского края; осуществлять сбор и обработку информации, поступающей от водопользователей по выполнению условий водопользования согласно выданным решениям о предоставлении водного объекта в пользование и договорам водопользования; давать консультации по вопросам использования и охраны водных объектов. Мы приветствуем знания: высшее образование ("Безопасность жизнедеятельности в техносфере", "Техносферная безопасность", "Природообустройство и водопользование"). Подробнее с информацией о вакансиях можно ознакомиться перейдя по ссылке: работы с нами : надежный работодатель; стабильная заработная плата; график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00); премия по результатам выполнения KPI; предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску; быстрая адаптация с личным наставником; возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции); карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию; предоставление полиса страхования жизни и здоровья. |