Специалист по охране труда

№ 12760366  ·  31 октября 2024, 13:00  ·  17 просмотров

Вакансия ЦЗН

КГКУ РЕСУРСЦЕНТР МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготавливать предложения в разделы соглашения по охране трудаи трудовые договоры с работниками по вопросам охраны труда.

Согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда.

Выявлять потребность в обучении и планировать обучение по вопросам охраны труда.

Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений Учреждения в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

Контролировать проведение обучения работников безопасным методами приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствиис нормативными требованиями.

Осуществлять проверку знаний работников требованиям охраны труда.

Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Подготавливать отчетную (статистическую) документацию по вопросам условий и охраны труда.

Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски.

Разрабатывать планы (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

Разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работниковк безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.

Подготавливать предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.

Организовывать проведение предварительных при приеме на работуи периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.

Осуществлять координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организовывать установку средств коллективной защиты.

Планировать проведение специальной оценки условий труда.

Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастных случаев не производстве и профессиональных заболеваний.

Формировать цели и задачи в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей деятельности Учреждения.

Планировать систему управления охраной труда и разрабатывать показатели деятельности в области охраны труда.

Оценивать результативность и эффективность системы управления охраной труда.

Подготавливать предложения по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Трудоустройство на период декретного отпуска основного работника

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1152468022112/bf92bee8-757a-11ef-b827-ef6fdced905e


Оператор станков с ЧПУ

от 50 000 руб.

Красноярск

Ведущий инженер отдела информационных технологий

от 52 896 руб.

Красноярск

Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением

от 70 000 руб.

Красноярск

Грузчик-стропальщик

55 000 руб.

Красноярск

Врач-хирург

от 93 000 руб.

Красноярск

Водитель вахтового автомобиля

от 176 500 руб.

Красноярск

Медицинская сестра процедурная

45 000 руб.

Красноярск

Оператор механизированных и автоматизированных складов 3 разряда

44 200 – 65 250 руб.

Красноярск

Машинист крана (крановщик) 4 разряда

от 48 000 руб.

Красноярск

Водитель погрузчика

45 000 – 60 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!