Оказание работ (услуг) по перевозке обучающихся и работников муниципальных учреждений 1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора; 2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения; 3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения; 4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; 5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке; 6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; 7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; 8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников; 9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение; 10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности; 11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации; 12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу; 13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности; 14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты; 15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части |