Электромонтер (энерго-механический цех)

№ 12757386  ·  29 сентября 2024, 18:06  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "КРАСНОДАР ВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

48 600 — 49 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Сотрудник требуется в энерго-механическую службу. Ставка временная на период мобилизации основного сотрудника.

Ремонт электрооборудования 10-0, 4 кВ

Капитальный и текущий ремонт электрооборудования

Проведение всех необходимых организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасное производство работ на электрооборудовании напряжением до и выше 1000В

Монтаж схем учета электроэнергии, силовых цепей и цепей вторичной коммутации, схем релейной защиты, сети освещения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.

Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.

Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников.

Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.

Обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1052303701922/7c58267b-5657-11ef-8d22-ef6fdced905e


Педагог-дефектолог

21 000 руб.

Краснодар

Мастер

60 000 руб.

Краснодар

Юрист

55 000 – 63 000 руб.

Краснодар

Менеджер по продажам

от 80 000 руб.

Краснодар

Контролер водопроводного хозяйства

от 35 000 руб.

Краснодар

Слесарь-ремонтник

25 000 руб.

Краснодар

Учитель физической культуры

25 000 – 30 000 руб.

Краснодар

Повар

от 50 000 руб.

Краснодар

Начальник эксплуатационного участка

до 32 816 руб.

Краснодар

Упаковщик

45 000 – 52 000 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!