Заведующий детским сектором

№ 12755918  ·  29 сентября 2024, 18:05  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАУ "ХОЛМСКИЙ КДЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Абинск   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 22 242 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполняет функции методического обеспечения по работе с детьми, по работе с другими возрастными и социальными группами населения, по культурно-массовой работе и работе с любительскими объединениями, общественными организациями.Готовит планы работы по работе с детьми Холмского сельского поселения. Принимает участие в разработке предложений по созданию детских клубных формирований, а именно в определении объемов наполняемости кружков и коллективов, определении содержания их деятельности. Оказывает помощь в ведении документации клубных формирований. Готовит методические рекомендации для разработки сценариев и других форм массовой работы с детьми.Регулярно готовит справки и информации о результатах деятельности по своему направлению.Принимает участие в социологических опросах. Участвует в работе по профилактике преступности среди подростков, а также по профилактике наркомании, курения, алкоголизма и других ассоциальных явлений среди молодежи и населения поселения. Представляет необходимую отчетную документацию о проделанной работе в установленные сроки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042313640302/9fe345f8-5edd-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Специалист

19 242 – 22 242 руб.

Абинск

Водитель автомобиля

40 000 – 46 992 руб.

Абинск

Тракторист-машинист

60 000 – 100 000 руб.

Абинск

Начальник отделения

30 000 – 32 000 руб.

Абинск

Водитель автомобиля

20 250 – 50 000 руб.

Абинск

Главный специалист

35 192 руб.

Абинск

Младший воспитатель

19 242 руб.

Абинск

Врач УЗИ

21 500 руб.

Абинск

Подсобный рабочий

30 000 – 34 483 руб.

Абинск

Заместитель генерального директора

50 000 – 60 000 руб.

Абинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!