Техник-электрик-наладчик электронного оборудования

№ 12754120  ·  29 сентября 2024, 18:03  ·  5 просмотров

Вакансия ЦЗН

МБОУ СОШ №12 им.А.С.Пушкина

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Краснодар   –   на карте

Заработная плата

19 242 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Техник-электрик является ответственным за электрохозяйство и должен организовать: - содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих документов; - своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции электрооборудования; - подбор электротехнического персонала, периодические медицинские осмотры работников, расстановку их на соответствующие должности; - обучение электротехнического персонала и проверку знаний действующих нормативно-технических документов, должностных и эксплуатационных инструкций; - присвоение неэлектротехническому персоналу группы I по электробезопасности; - надежную работу электроустановок и безопасное их обслуживание; - предотвращение использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду; - учет и анализ нарушений в работе электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/6d77bea0-8865-11ea-8c22-e37b4be0b9ed/509d0ea5-8395-11ee-8e21-cb26dff57dd7


Грузчик (рабочий тарного двора)

от 20 205 руб.

Краснодар

Мастер дорожный

109 000 – 127 000 руб.

Краснодар

Врач уролог

50 000 – 60 000 руб.

Краснодар

Кухонный рабочий

19 242 руб.

Краснодар

Тракторист

50 000 – 100 000 руб.

Краснодар

Водитель категории В.С

40 000 – 50 000 руб.

Краснодар

Повар-кассир

51 000 – 73 000 руб.

Краснодар

Специалист по претензионной работе

от 35 000 руб.

Краснодар

Диспетчер по организации перевозок и управлению на транспорте

от 35 000 руб.

Краснодар

Бухгалтер

45 000 – 50 625 руб.

Краснодар


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!