Полный социальный пакет, вещевое обеспечение; оплата проезда к месту работы и обратно, пригородным железнодорожным транспортом или автобусом пригородного или междугороднего сообщения; компенсация в размере 50% стоимости проезда на железнодорожном транспорте к месту проведения отпуска и обратно работнику и одному ребенку в возрасте (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); материальная помощь по Коллективному договору
Обязанности
Охрана объектов ЖДТ; осуществление пропускного и внутреобъектового режимов; осуществление оперативно-профилактических мероприятий по поддержанию установленного на железнодорожном транспорте порядка