Начальник отделения (в промышленности)

№ 12748208  ·  30 октября 2024, 19:46  ·  20 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ЛУНСИН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кызыл   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Осуществляет руководство производственно-технической деятельностью отделения. Обеспечивает выполнение плановых заданий, графиков подготовки транспортных средств, горных работ, производственных процессов, добычи и переработки, эффективное использование основных и оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества работ, экономии ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отделения, работу по улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, соблюдение графиков их ремонта, безопасные условия труда и т.д.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1055406364980/d93359c9-6e8d-11ef-b768-d549be31d974


Учитель русского языка и литературы

от 36 000 руб.

Кызыл

Истопник

36 560 руб.

Кызыл

Учитель английского языка

договорная

Кызыл

Разнорабочий на завод

124 000 – 248 000 руб.

Кызыл

Продавец-кассир

45 000 – 54 000 руб.

Кызыл

Разнорабочий

300 – 37 000 руб.

Кызыл

Инспектор по досмотру пассажиров, багажа и грузов

от 15 481 руб.

Кызыл

Социальный педагог

25 000 – 30 000 руб.

Кызыл

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 36 560 руб.

Кызыл

Повар

от 36 000 руб.

Кызыл


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!