Специалист в области охраны труда

№ 12745783  ·  30 октября 2024, 19:44  ·  7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГАУЗ "КДМЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Набережные Челны   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности: организация и координация работы по охране труда; разработка программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; проведение вводного инструктажа по охране труда; аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда, контроль состояния оборудования, машин и механизмов; организация безопасной эксплуатации оборудования; организация обучения персонала безопасным методам работы; контроль соблюдения норм охраны труда; ведение документооборота по охране труда; разработка нормативных документов по охране труда; организация работы комиссий по расследованию несчастных случаев; участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда; взаимодействие с органами государственного надзора и контроля; консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1101650010890/ee69ca95-d82a-11ed-861d-17f530626801


Стрелок-водитель

от 40 000 руб.

Набережные Челны

Сварщик газовой сварки

100 000 руб.

Набережные Челны

Бармен-кассир в фито-бар

до 95 000 руб.

Набережные Челны

Тракторист 4 разряда

85 000 руб.

Набережные Челны

Бетонщик

56 000 – 72 000 руб.

Набережные Челны

Мастер по ремонту технологического оборудования

84 960 – 107 830 руб.

Набережные Челны

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

40 000 – 60 000 руб.

Набережные Челны

Дворник

20 158 – 22 000 руб.

Набережные Челны

Мастер строительных и монтажных работ

от 73 306 руб.

Набережные Челны

Менеджер по закупкам

от 45 000 руб.

Набережные Челны


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!